वर्त्तमान समय की कुछ सर्वाधिक लोकप्रिय और उन्नत कंपनियों की कर्मचारी संख्या में गत एक वर्ष में हुई बढ़ोत्तरी

जहाँ गूगल को अपनी विकास गति धीमी होने, अपने बड़े आकार और जनता की पूँजी लगाने के कारण, अपने सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा के पलायन की स्थिति से निपटना पड़ रहा है; ऐसी सभी कंपनियां जो वर्त्तमान समय में नौकरी के इच्छुकों की पहली पसंद हैं तेजी से अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ा रही हैं | इन कर्मचारियों में गूगल और उस सरीखे बड़ी टेक कंपनियों की सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाएं भी शामिल हैं |

परन्तु ऐसा नहीं है की गूगल अपने प्रतिभा पलायन को मूक दर्शक बना देख रहा है | गूगल भी तेजी से अपनी प्रतिभा कोष में वृद्धि कर रहा है | इस लक्ष्य की प्राप्ति हेतु, वह न केवल मोटे वार्षिक वेतन पर टेक धुरंदरों को अपनी वेतन सूची में ला रहा है (स्टेनफोर्ड विश्विद्यालय से हाल ही में प्रौद्योगिकी स्नातक बने एक विद्यार्थी पर कंपनियों की ऐसी होड़ लगी; की वे उसे १ लाख ७५ हज़ार अमरीकी डॉलर तक मासिक वेतन देने को राजी हो गए; अंततः उसने एक तेजी से बढती छोटी कंपनी में १ लाख २५ हज़ार अमरीकी डॉलर के वेतन पर कार्य करना तय किया| एक औसत स्टेनफोर्ड स्नातक को प्रस्तुत किया जाने वाला वेतन इससे बहुत कम नहीं है ); इसके लिए गूगल वेतन आकर्षण के अतिरिक्त, उभरती हुई टेक कंपनियों का अधिग्रहण कर प्रतिभा तक पहुँचाने की रणनीति भी अपना रहा है|

वर्त्तमान समय की कुछ सर्वाधिक लोकप्रिय और उन्नत कंपनियों की कर्मचारी संख्या में गत एक वर्ष में हुई बढ़ोत्तरी |