कार्यस्थल पर "व्यक्तिगत इंटरनेट सर्फिंग" कर्मचारी उत्पादकता बढाती है : अध्ययन

द्वारा अ बिष्ट


यदि आपकी धारणा यह है कि दफ्तर के समय में इंटरनेट पर सर्फिंग करने से कर्मचारी उत्पादकता घटती है तो कृपया मेलबर्न विश्वविद्यालय के एक अध्ययन से प्राप्त नतीजों पर गौर कीजिये |

इस अध्ययन के अनुसार,कुल ऑफिस अवधि के 20 प्रतिशत से कम समय, आनंद के लिए इंटरनेट पर सर्फिंग करने से कर्मचारी उत्त्पदाकत्ता में वृद्धि होती है | 20 प्रतिशत से अधिक या किसी भी प्रकार की इंटरनेट आसक्ति कर्मचारी उत्त्पदाकत्ता को घटाती है |

इस अध्ययन के नतीजों ने यह उजागर किया है कि जो व्यक्ति कार्यस्थल पर व्यक्तिगत कारणों के लिए इंटरनेट का उपयोग करते हैं वे ऐसा न करने वालों की तुलना में लगभग 9 प्रतिशत अधिक उत्पादक हैं |

इसके कारण की सरल शब्दों में इस प्रकार व्याख्या की जा सकती है ,

"एक बच्चा यदि अपनी पढ़ाई के बीच थोड़े थोड़े समय का विराम लेता है तो वह अधिक एकाग्रता से पढ़ता है | ठीक इसी प्रकार ऐसे कर्मचारी जो कार्य के दोरान थोड़े अंतराल के लिए इंटरनेट पर सर्फिंग करते है, कार्य पर पुनः लौटने पर अधिक एकाग्रता का अनुभव करते हैं | फलस्वरूप उनकी उत्त्पदाकत्ता में वृद्धि होती है" |

इस अध्ययन का एक दिलचस्प रहस्योद्घाटन:

अपने कार्यस्थल पर इंटरनेट का प्रयोग करने वाले व्यक्तियों में से 70 प्रतिशत व्यक्ति , कार्यस्थल पर व्यक्तिगत कारणों के लिए इंटरनेट का उपयोग करते हैं |
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